再就職手当とは？
再就職手当は雇用保険の被保険者が一定の条件を満たした場合に受けられる給付金です。早期の再就職を促進するための制度で、転職時の経済的な不安を軽減するのに非常に役立ちます。しかし、再就職手当の複雑な仕組みや受給条件がわかりにくいと感じる方も少なくありません。ここでは再就職手当の概要や受給条件、手続きの流れに加え、「金額はどれくらいなのか」「受給するメリットは何か」など気になる点を徹底解説します。「なるべく早く再就職したい」と考えている方はぜひ参考にしてください。
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早期の再就職を促すための手当
失業保険は長期間受けられることもあり、早期に再就職をするのは無駄ムダだと感じる方もいるでしょう。しかし、次の仕事を早く見つければ精神的な不安がなくなり、経済的にも安定した生活を送れます。再就職手当は「再就職のお祝い金」という形で支給されるため、用途は自由です。仕事や生活に必要なものを購入するといいでしょう。
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クリアしなければならない8つの受給条件
再就職手当は失業保険の受給資格者が早期に再就職先を見つけた場合に支給される手当です。ハローワークに申請し、「基本手当の残り日数が所定の給付日数の3分の1以上であること」など、8つの条件を満たす必要があります。ここでは8つの条件について詳しく説明しているので、受給を考えているなら必ず目を通しておいてください。
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再就職手当の金額と給付日数について
再就職手当は「支給残日数×支給率×基本手当日額」で算出します。支給率は所定給付日数をどれだけ残したかによって変わってくるので、計算する時は注意が必要です。再就職手当は支給残日数が多ければ多いほど、より多くの金額を受給できます。つまり、再就職先を見つけるのが早ければ一度に受け取る金額も大きくなる、ということです。
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再就職手当を受給するために必要な手続きは？
再就職手当は自分で申請しなければもらえません。どのような手続きになるのか、詳しく見ていきましょう。まずは必要な書類を提出して証明を受け、その後、ハローワークに申請書を提出します。郵送でも構いませんが、期限があるので気をつけてください。もしもらい損ねてしまったら、申請できなかった旨を伝え、再度申請しましょう。
